PT. Sarana Pembangunan Riau

Informasi Publik

MAKLUMAT LAYANAN

Maklumat

 

Pejabat Penglolaan Informasi dan Dokumentasi PT. Sarana Pembangunan Riau dengan ini berkomitmen:

  1. Memberikan pelayanan informasi sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;
  2. Memberikan kemudahan kepada publik dalam mendapatkan informasi yang diperlukan
  3. Menyediakan dan memberikaninformasi publikyang dikuasai scara akurat, benar dan tidak menyesatkan.

 

Unduh File Maklumat

Informasi Berkala

Informasi Berkala PT. Sarana Pembangunan Riau

 

1. Akta Pendirian
View
2. Akta Perubahan
View 
3. Akta Pengangkatan Direksi dan Komisaris
View
4. Pedoman Tata Kelola Perusahaan
View
5. Sertifikat ISO 9001 2015
View
6. Sertifikat ISO 14001 2015
View
7. Sertifikat ISO 45001 2018
View
8. Penghargaan
View
9. Informasi Penerimaan Karyawan
View
10. Perizinan
View
11. Peraturan Perusahaan
View 
12.  Mekanisme Pengadaan Barang dan Jasa
View 
13.  Daftar Inventaris   
View 
14.  Laporan Keuangan 
View 
15.  Neraca Rugi/Laba
View 
16.  RKAP
View 
17.  MoU/ Perjanjian Kerjasama 
View 

 

Laporan

 

 

1. Laporan Keuangan 2021 
View
2. Laporan Internal Auditor
View
3. Laporan Laba/Rugi
View

 

INFORMASI SETIAP SAAT

Informasi Publik yang Wajib Tersedia Setiap Saat

1. Company Profile 
View
2. Visi Misi 
View 
3. Logo
View
4. Bidang Usaha 
View 
5. Pemegang Saham 
View 
6. Anak Perusahaan 
View 
7. Struktur Organisasi PPID 
View 
8. Peraturan Daerah 
View 
9. SK PPID 
View 
10. Maklumat Pelayanan Publik  
View 
11.  SOP Pelayanan Publik 
View 
13.  SOP Pengajuan Keberatan 
View 
14.  SOP Pemutakhiran Daftar Informasi Publik 
View 
15.  SOP Uji Konsekuensi Informasi Publik 
 View 
16.  SOP Penanganan Penyelesaian Sengketa Informasi 
View 
17.  Daftar Informasi Publik 
View 
18. Laporan Tahunan PPID
View

 

Struktur PPID

TOTALITAS

Melakukan pekerjaan secara optimal baik dalam perencanaan sampai pelaksanaan, dalam konteks tugas personal maupun teamwork

EFEKTIF

Upaya mencapai tujuan tugas dengan pemilihan cara yang benar dan tepat dari beberapa alternatif terbaik

RESPONSIBLE

Bertanggungjawab penuh dalam setiap tugas dan tindakan cepat baik dalam struktur vertikal maupun horizontal.

BIJAKSANA

Sikap kehati-hatian dan kecerdasan dalam mengambil keputusan yang tepat dalam upaya memperkecil tingkat resiko dan konflik

AMANAH

Setiap personel wajib menjaga dan melaksanakan kepercayaan tugas yang diberikan dengan semaksimal mungkin hingga tuntas

INOVATIF

Kemampuan berfikir kreatif untuk menemukan hal-hal baru yang produktif maupun menemukan strategi pemecahan masalah secara cepat, terukur (efektif & efisien), dan bernilai positif

KOMPETEN

Menguasai secara optimal bidang-bidang tugas agar kualifikasi perusahaan semakin meningkat dan dipercaya oleh mitra bisnis, pemerintah, dan publik.